Vacature

In het vak Agile Systeemontwikkeling staan de uitgangspunten en principes van de Agile-werkwijze centraal. Hierbij komen de belangrijkste Agile-methoden, technieken en best-practices aan bod. Bovendien worden de verschillen uitgelegd tussen de Agilewerkwijze en de waterval-benadering.

De programmeertaal Python is in de loop der jaren gegroeid en geëvolueerd en omvat nu een enorm ecosysteem dat wordt gebruikt voor webontwikkeling, routinematige gegevensverwerking en ETL, en in toenemende mate voor data science.

Artificial Intelligence (AI) is een methodologie om een niet-menselijk systeem te gebruiken om te leren van ervaringen van mensen en intelligent menselijk gedrag te imiteren. AI is een belangrijke motor van innovatie over de hele wereld geworden. Aanvankelijk IT-gericht, heeft AI nu toepassingen in vele domeinen, waaronder de gezondheidszorg, de financiële wereld en de detailhandel. De module Machine Learning (MLE) test de kennis en het begrip van de student van de terminologie en de algemene principes.

Deze module biedt een introductie in databases en SQL en gaat in op de belangrijkste aspecten van databases en database-managementsystemen. SQL is de taal waarmee de communicatie tussen een database en applicatie wordt verzorgd. Kennis van SQL zorgt voor de mogelijkheid om complexere databases te bouwen hetgeen de performance van applicaties ten goede komt. Deze module biedt
kennis van de belangrijkste componenten van databases en database-managementsystemen en de mogelijkheid tot het interpreteren en beoordelen van relationele modellen.

Tijdens deze module krijg je inzicht in je eigen capaciteiten als leidinggevende. Maar ook krijg je inzicht in gedrag en managementstijl van leidinggevenden binnen een organisatie met hun verschillende belangen, inzichten, doelen en tegenstrijdigheden. Reactiepatronen worden besproken aan de hand van pakkende voorbeelden over de wijze waarop leiding wordt gegeven en ontvangen.

Iedere organisatie bestaat uit een met elkaar samenwerkende gemeenschap van mensen. Door onder andere globalisering en migratiestromen gaan steeds meer mensen met verschillende culturele achtergronden deel uitmaken van die veelal oorspronkelijk mono-culturele organisatiegemeenschap. De toenemende culturele diversiteit heeft gevolgen voor de bedrijfscultuur, hoe we samenwerken en hoe de organisatie door het management gestuurd moet worden.

Pas als adviezen worden geaccepteerd en uitgevoerd, zijn adviezen effectief. In deze module leer je op welke wijze je je ideeën geaccepteerd kunt krijgen en op welke wijze je weerstanden in de organisatie overwint. In deze module maak je kennis met diverse advies strategieën en krijg je vele, in de praktijk bruikbare handvatten om het gewenste resultaat daadwerkelijk te bereiken.